nallar

Hur blir det med mammaledigheten?

Min kompis tillika kollega Johanna fråga när man brukar sluta jobba i graviditeten. I vecka 37 enligt min gravidapp (med andra ord borde jag sluta nu!) men det måste ju såklart bero på hur man mår och vilken typ av jobb man har. Är man exempelvis bergsklättrare eller strippa kanske man stämplar ut något tidigare och sitter man i en ergonomisk kontorsstol hela dagarna kör man kanske på lite längre? Jag skulle inte säga att jag gör något mittemellan men vissa saker är ju mer krävande än andra. Sätta ihop modejobben, plåta och returnera allt. Och att ”springa” på pressvisningar. Vilket jag ska göra idag.

Många har frågat när jag ska sluta jobba och eftersom jag är frilansare och inte fast anställd kommer jag att jobba på tills jag känner att jag inte orkar eller vill mer. November ut räknar jag definitivt med och förmodligen kommer jag jobba på hemifrån i princip fram till förlossningen. Dock inte högintensivt. Men jag kan liksom inte bara sitta här hemma och kolla på repriser på kanal 5, då får jag panik! Sen kanske jag blir megatrött och mår dåligt i slutet och då blir det väl annorlunda skulle jag tro.

Det är med lite blandade känslor som jag planerar att börja jobba igen i januari, inte fulltid såklart, men lite smått. Jag skulle aldrig jobba så att jag försummar mitt barn på något sätt eller kände att jag förlorade tid med honom. Det är jag rätt säker på att jag skulle ångra sen. Han är ju bara bebis en gång osv.  Men jag kan heller inte låta blir att jobba på över ett år. ”Tidningen gör inte sig själv som jag brukar säga”. Nej, det brukar jag inte säga men det är ju lite så det är. Om jag inte gör modejobben måste någon annan göra det och så är det faktiskt.

Det finns som sagt många anledningar till att andra mammor och moralpoliser överlag går i taket. En av dem är definitivt hur man planerar att fördela sin mamma­– och pappaledighet. Vissa tycker att mamman ska vara hemma i ett och ett halvt år bara för att det är så det ska vara. Andra tycker att man ska dela lika så att det blir jämställt. Mamman halva tiden, pappan halva tiden. Och sen finns det de som tycker att alla par ska lösa det så att det blir bäst för just dem och ärligt talat skita i vad andra tycker. Jag ansluter mig till den tredje gruppen. Jag tycker att man ska få bestämma själv. Jag ska erkänna att jag har dålig koll på mammapeng och hur mycket man får och hur mycket man därmed ”förlorar” när man inte jobbar heltid. Men jag köper att en pappa som tjänar 90 000 kronor i månaden inte lika enkelt kan ta ledigt ett halvår som en mamma som tjänar 23 000 kronor i månaden om man har lån och allt sånt där som kostar massa pengar. Jag känner par där mamman varit ledig i ett år innan barnet börjat på förskola (se där, har redan vant mig av vid dagis!) och pappan inte tagit ut någon längre pappaledighet. Jag känner också par där mamman varit hemma ett år och därefter pappan i några månader eller till och med ett halvår.

Jag och Fredrik är båda egenföretagare. I olika former visserligen (jag kör den lilla varianten enskild firma medan han anställer folk och sådana mer avancerade saker) men vi kan båda styra ganska fritt över våra arbetstider.  Fredrik kommer vara hemma två dagar i veckan och jag fem (och så helgerna förstås). Är så glad över att få hjälp de där två dagarna och såklart också sällskap! Det är dessutom tack vare att Fredrik är hemma såpass mycket som jag kommer ha en chans att jobba åtminstone någon dag i veckan sammanlagt. Och Fredrik vill ju vara hemma. Han hade nog helst velat vara hemma alla dagar (med eller utan mig) och ta hand om Frans men ja, om jag ammar blir det ju lite krångligt. Och jag vill ju såklart vara hemma jag också. Men kanske inte varje dag i ett och ett halvt år…. Om man nu får säga så? Kanske ändrar jag mig när bebisen väl är här och sadlar om till hemmafru. Men som det känns just nu har vi löst det på ett alldeles optimalt sätt. I alla fall för oss.

 

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>